Согласно сообщениям официального сайта Народного Правительства города Маньчжурия Автономного района Внутренняя Монголия Китайской Народной Республики, при пересечении границы на МАПП Маньчжурия пограничниками китайской стороны проводится информирование граждан Российской Федерации относительно нового закона «О порядке въезда и выезда», который вступает в силу с 1 июля 2013 года.

Китайской стороной подготовлены специальные материалы на русском языке, которые вручаются российским гражданам при пересечении границы, проводится разъяснительная беседа и показываются наглядные видеоматериалы.

Как отмечают китайские СМИ, вступление нового закона в силу должно снизить количество нарушений, касающихся нелегального или полулегального въезда иностранцев в страну, незаконного пребывания и трудовой деятельности. Ужесточилось наказание для нарушителей, как для иностранцев, так и для китайских работодателей.

В новом законе сохранена типология выдаваемых виз в зависимости от цели пребывания и дополнена еще одним типом рабочей визы – для зарубежных «талантов». Кандидатами на визы для «талантов» являются менеджеры с опытом руководящей работы в ведущих транснациональных корпорациях, специалисты в области науки, известные деятели культуры и спорта. Власти Китая определят и будут дополнять список «талантов». Обычную рабочую визу или разрешение на работу смогут получить иностранцы, владеющие профессией, «полезной» для национальной экономики Китая.

Новый закон, в отличие от предыдущего, четко определяет термин «незаконно работающий в Китае». Он определен как: работающий без разрешения на работу и вида на жительство, работающий без соответствующего разрешения на конкретный вид работы; иностранный студент, имеющий частичную или полную занятость.

Новые правила ужесточают ответственность иностранца, ведущего трудовую деятельность без соответствующих документов, а также компании, нанявшего рабочего-нелегала, и других лиц и организаций, способствующих незаконной трудовой деятельности. Организации или частные лица не имеют права нанимать иностранцев без разрешения на работу и рабочего вида на жительство.

Для работающих иностранцев вид на жительство будет действовать от 90 дней до пяти лет. Ранее минимальный срок сертификата составлял 180 дней. Уменьшение минимального срока разрешения на временное пребывание означает, что при необходимости его продления иностранцу придется снова пройти процедуру согласований и снова заплатить установленные сборы. С другой стороны, власти имеют возможность контролировать иностранцев, имеющих разрешение на краткосрочное пребывание.

Разрешение на временное пребывание в стране, если его целью не является работа, будет действовать от 180 дней до пяти лет.

Что касается постоянного вида на жительство, возможность стать обладателем грин-карты есть у иностранцев, которые «внесли выдающийся вклад в экономическое и социальное развитие КНР» и прожили в Китае более 10 лет. Иностранцы, имеющие разрешение на постоянное место жительство в Китае, получат те же права, что и китайцы (за исключением права избирать и быть избранными).

Если иностранец претендует на долгосрочное пребывание в Китае, то для получения вида на жительство ему придется предоставить отпечатки пальцев и другие биометрические данные в Бюро Общественной Безопасности. Это требование появилось в законе впервые.

Большое внимание в новом законе уделено борьбе с незаконным пребыванием иностранных граждан на территории Китайской Народной Республики. Комментируя статьи закона, представители органов безопасности призывают граждан к проявлению сознательности, при наличии подозрения, что знакомый иностранец работает без соответствующего разрешения и документов, рекомендуется сообщить об этом в соответствующие органы.

В целях поддержания национальной безопасности, власти могут ограничить присутствие иностранцев или размещение офисов зарубежных компаний в определенных местах.

Правительство Китая обещает усилить контроль за пребыванием иностранных граждан. Полиция будет чаще совершать рейды по улицам, жилым зданиям и офисам с целью проверок документов и разрешений на пребывание в Китае.

Иностранцы, которые работают в Китае без соответствующего разрешения, будут оштрафованы на сумму от 5000 до 20000 юаней. В некоторых случаях нарушителю грозит задержание на 15 суток.

Иностранцы, пребывающие в Китае без действующей визы или нарушающие условия временного проживания, получат письменное предупреждение о немедленном устранении нарушения, либо будут оштрафованы на сумму до10000 юаней. Власти также оставляют за собой право задержать нарушителя на срок до 15 суток.

Иностранцы, прибывающие в Китае с визой, тип которой не соответствует их реальной деятельности, будут депортированы. При этом въезд в страну для таких лиц может быть закрыт на10 лет.

Работодатель, который предоставляет рабочие места для иностранцев, не имеющих действительное разрешение на работу в Китае, будет нести ответственность в виде денежного штрафа в размере от 5000 до10000 юаней за каждого работника (при этом сумма штрафа не будет превышать 100000 юаней). Весь полученный от такой незаконной деятельности доход будет конфискован.

Китайские компании и частные лица, оформляющие приглашения для иностранных гостей, несут ответственности за достоверность информации в приглашении. Организации, предоставляющие недостоверные документы, например приглашения на работу, будут оштрафованы на сумму от 10000 до 50000 юаней. Санкции будут применяться и к физическим лицам, которые помогают в незаконных действиях.

Иностранные граждане, чей въезд, проживание или работа признаны нелегальными, будут выдворены из страны и не смогут повторно въехать в Китай в течение пяти ближайших лет. Иностранцы, нарушившие законы страны (но не совершившие преступление), могут лишиться права въезда в поднебесную в течение десяти лет.

Текст закона опубликован по адресу:

http://www.asia-business.ru/law/law2/foreigner/entry/

Источники:

http://roll.sohu.com/20130618/n379167928.shtml

http://www.takungpao.com/sy/2012-07/02/content_608883.htm

http://www.rencai8.com/jobs_information?action=view&type=home&infor_id=173462

http://www.scsgroup-consult.com/ru/blog/view/35