В программном послании Президента России Федеральному Собранию, Владимир Путин поставил четкие задачи: к 2030 году охватить бережливым проектами, направленными на производительность труда 40% предприятий в базовых и сырьевых отраслях и все учреждения социальной сферы
Это довольно простая математика: 40% делим на 6 лет и понимаем, что данной работой нужно ежегодно, с нарастающим итогом охватывать 6,6% (а лучше 7%) предприятий и в социальной сфере, берём базу за 100%, делим на 6 лет - охват бережливым проектами должен составлять не менее 17% ежегодно. Цифры и фронт работы - огромные.
В 2023 году всей командой исполнительных органов Забайкальского края с нуля, с нулевыми затратами из бюджета нам удалось создать краевую систему бережливого управления для реализации первой волны проектов по улучшениям.
Вчера состоялось первое заседание Совета по качеству жизни под председательством губернатора Забайкальского края Александра Осипова и руководителя АСИ по ДФО Ольги Куриловой.
Министром планирования и развития Забайкальского края Альбиной Корешковой была представлена программа мер, направленная на выполнение целей, поставленных Президентом перед всей страной:
- Создание системы бережливого производства и управления в социальной сфере и реальном секторе экономики;
- Утверждение планового задания по открытию бережливых проектов в подведомственных учреждениях с учётом показателей Рейтинга качества жизни.
- Открытие отраслевых проектных офисов бережливого управления в исполнительных органах Забайкальского края, отвечающих за показатели Рейтинга качества жизни;
- Создание на базе Минплана региональной фабрики процессов - тренинга "на производстве", который позволяет в игровой форме обучать технологиям бережливого управления;
- Создание Забайкальского партнёрства производственных систем - организаций, которые крепко и с эффектом внедряют бережливое производство в работу. А, у нас таких не мало: Читинский политехнический колледж, Госинспекция Забайкальского края, Забайкальский металлургический завод, РЖД, Сбер, предприятия горнорудной отрасли и т.д.;
- Расширение охватом обучения методологии бережливого производства проектных команд. В идеале в 2024 году мы должный выйти на цифру 1000 обученных специалистов! В 2023 году было уже обучено 360 человек.
- Создание системы материального стимулирования проектных команд за 100% выполнение планового задания по открытию бережливых проектов и реализацию значимых проектов, в том числе направленных на установление показателей Рейтинга качества жизни. По итогам 2023 года экономический эффект уже составил 126,4 млн рублей. Эту работу надо продолжать! А, команды добившиеся таких результатов должны поощряться.
- Создание местных и региональных образцов бережливого управления и производства.
