Кроме того, состоялась презентация мероприятий по диагностике корпоративной культуры в исполнительных органах Забайкальского края. Её цель - командообразование, осмысление миссии органа власти и внедрение принципов бережливого управления в рабочие процессы.

«Среди всех «мягких» навыков, навык публичных выступлений занимает, на мой взгляд первое, главное место. Так как именно он позволяет выработать общую картину мира, собрать команду вокруг главной цели, выполнить задачу, донести главную мысль. И есть множество техник, в том числе, отработанных в разведке и в актёрском деле: как наладить контакт, снять напряжение собеседника, установить доверие, обаять и самое главное донести идею, мысль своей речи. Кроме того, в процессе обучения мы немного «провалились» в мероприятия по диагностике корпоративной культуры - фундамента любой организации», - рассказал начальник отдела по внедрению принципов бережливого управления Министерства планирования и развития Забайкальского края Антон Сычёв.

Он отметил, что именно понимание «тепловых карт» корпоративной культы позволит гармонично внедрять принципы и инструменты бережливого управления.

Помощник и.о. заместителя председателя Правительства - министра планирования и развития Zабайкалья, Кристина Обухова.

Телефон для СМИ: 8(3022) 31-03-99, e-mail: obuhovakristina197@gmail.com.